4月1日，鹿鳴礦業(yè)開(kāi)展《關(guān)于適用中華人民共和國民法典合同編通則若干問(wèn)題的解釋》培訓，進(jìn)一步強化員工法制意識，提高員工對合同編通則的理解與認識。各部門(mén)、各單位合規官及合規員共36人參加。

在“依法治企”的大框架下，鹿鳴礦業(yè)始終堅持以有效防控合規風(fēng)險為目標，將法律合規要求融入企業(yè)決策和業(yè)務(wù)流程中，確保企業(yè)各項經(jīng)營(yíng)活動(dòng)遵守國家法律法規要求。本期普法宣傳教育圍繞《關(guān)于適用中華人民共和國民法典合同編通則若干問(wèn)題的解釋》進(jìn)行深入學(xué)習，法律合規部緊密結合實(shí)際工作，以鹿鳴礦業(yè)簽署合同為案例，分析了合同條款的合法性和有效性，強化合規官、合規員對合同管理中立法精神和價(jià)值取向的理解，確保合同內容符合法律法規和解釋的要求。同時(shí)，提高合同簽署過(guò)程中的風(fēng)險防范意識，明確如何判斷各方責任歸屬和承擔方式，綜合考慮各方利益，尋求公正合理的解決方案。在合同管理過(guò)程中，密切關(guān)注合同履行情況，及時(shí)發(fā)現和解決問(wèn)題，避免發(fā)生合同糾紛，營(yíng)造依法合規、穩定和諧的工作環(huán)境。（鹿鳴礦業(yè) 郭巖 ）